Beschreibung: Personalreferent (m/w) Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden, einem internationalen Technologieunternehmen, suchen wir einen Personalreferenten (m/w) am Standort Dortmund in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Unser Angebot an Sie: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem starken und kerngesunden Unternehmen inklusive Sozialleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - einen sicheren Arbeitsplatz - eine faire & übertarifliche Entlohnung zu attraktiven Konditionen plus Branchenzuschläge - Den einfachsten und sichersten Weg zu Ihrem Traumjob, denn wenn es passt, kommt die Festanstellung wenn es nicht passt, finden wir eine bessere Alternative für Sie, auch per Direktvermittlung - Wir kümmern uns um Sie und bringen Sie mit den besten Arbeitgebern der Region zusammen Das sind Ihre Aufgaben: - Bearbeitung vergütungsrelevanter Fragestellungen - Umsetzung bestehender Vergütungsvereinbarungen, wie z.B. Bonuspolicie - Vorbereitung, Planung und Durchführung jährlicher Gehaltsrunden - eigenständige Durchführung der Stellenbewertung und Entgeltfindung - Durchführung von Gehaltsreports und Vorbereitung von Vergütungsbenchmarks - Professionelle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen HR-Fragestellungen - Eigenständige operative und administrative Betreuung von Mitarbeitern eines definierten Betreuungsbereich - Vorbereitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen - Sicherstellung aller sonstigen operativen HR-Prozesse - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) - Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, vorzugsweise im ingenieurwissenschaftlichen und internationalen Umfeld - Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits und Erfahrungen in der Anwendung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden - Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht - In der Praxis erworbene Kenntnisse des Tarifwerks der Metall- und Elektroindustrie (insbesondere ERA NRW) - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick - Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse - Versierter Umgang mit IT-Systemen, insbesondere mit SAP HCM Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Bewerbungsbutton. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Hier gelangen Sie zu unseren Datenschutzrichtlinien: http://www.stegmann-personal.de/datenschutz
 
Einsatzort: 44137 Dortmund
Quelle: jobcenter24h